Cómo la espiritualidad new age de las #manifesciones puede hacer que las empresas sean tóxicas


La manifestación es la última tendencia viral en las redes sociales, presentada como una forma de crear, o manifestar físicamente, su propia realidad a través de un seguimiento cuidadoso de los pensamientos, creencias y sentimientos.

El hashtag #manifiesto tiene más de mil millones de visitas solo en TikTok. En estos posts se ofrecen consejos sobre la manifestación como mecanismo para lograr la vida que deseas, ya sea dinero, felicidad, el cuerpo que deseas o calificaciones en exámenes. Las técnicas para manifestar implican imaginar que algo ya ha sucedido, visualizarlo, escribirlo y usar un lenguaje positivo como “tengo” en lugar de “quiero”. Para tener éxito en la manifestación, la creencia y la positividad son claves.

Para aquellos que creen, la manifestación hace que todo sea posible, y los usuarios de las redes sociales tienen muchos consejos sobre cómo hacerlo. Ejemplos populares de estas técnicas incluyen 369 método donde, al escribir un nombre tres veces, una intención seis veces y un resultado nueve veces, es posible manifestar a alguien nuevamente en tu vida.

Esta idea de manifestación se basa en filosofía de la nueva era que se remonta a principios del siglo XIX. Su influencia se encuentra más allá de TikTok: ha ingresado a muchos lugares de trabajo con el pretexto de la autoayuda.

#Manifiesta la vida que quieres

Manifestación se basa en una filosofía de la nueva era muy favorecida interrelación universal: la creencia de que todo en el universo está relacionado en una red sin una deidad en el centro. Esto da lugar a la creencia de que con pensamientos positivos y visualización, las personas pueden crear su propia realidad a través de las leyes de manifestación, donde una fuerza externa, el universo, responde a estos pensamientos.

La idea es que si eres negativo, invites la negatividad a tu vida. Pero si deseas algo, escribiéndolo o visualizándolo como si ya hubiera sucedido, puedes hacer realidad estos sueños. Como la autora de bestsellers Louise Hay explica: «Creo que todos, incluido yo mismo, somos 100% responsables de todo en nuestras vidas … creamos nuestras experiencias, nuestra realidad y todos en ella».

La manifestación se conoce más popularmente como la ley de la atracción, que obtuvo una audiencia más amplia en el libro de autoayuda y la película asociada El secreto. Ahora, se ha convertido en parte de un tendencia más amplia dentro de organizaciones que requieren que las personas vean el bienestar mental, físico y espiritual como un requisito previo para un liderazgo exitoso, ya sea a través de la atención plena, la meditación o la visualización activa.

Chip Wilson, fundador de la marca de yoga aspiracional Lululemon, por ejemplo, ha escrito que El Secreto es “la ley fundamental sobre la que se construyó Lululemon”. La formación de los empleados en la empresa incorpora aspectos de la ley de atracción y sus mercancías usa lemas promover el auto-empoderamiento a través del yoga y la iluminación espiritual.

Espiritualidad neoliberal

Las organizaciones de mercadeo en red, a veces denominadas ventas directas o mercadeo multinivel, son empresas donde los distribuidores independientes venden productos directamente al consumidor. Las más conocidas serían empresas como Amway, Herbalife o Avon. Nos interesaba esta forma de organización, ya que tienden a estar dominadas por mujeres y la industria es notoriamente precaria. La mayoría de los distribuidores no logran Salario digno. Para tener éxito, deben vender volumen y reclutar a otros distribuidores para sus equipos.

Hemos sido investigando una de esas empresas de mercadeo en red y descubrió que la ley de la atracción estaba arraigada en su cultura organizacional. Se utilizó en eventos de formación; donde se advirtió a los distribuidores que los pensamientos negativos enviarían energía al universo, lo que posteriormente atraería malas ventas. También fue utilizado por distribuidores que vendían a través de plataformas de redes sociales. En las redes sociales, se mencionó explícitamente la Ley de Atracción. La gente compartió cómo habían manifestado ventas o nuevas personas en sus vidas, a quienes podían inscribir como distribuidores.

Los mayores les dijeron a los distribuidores que si eran amables y agradecidos, el universo los recompensaría. El éxito se atribuyó al trabajo duro combinado con el envío del tipo correcto de energía como frecuencia para atraer el éxito. Se desalentó cualquier pensamiento negativo en el lugar de trabajo.

Vemos esto como una forma de espiritualidad neoliberal. Bajo el neoliberalismo, la responsabilidad pasa del Estado a los individuos, a quienes se les considera responsables de su propio éxito o fracaso. Según la ley de atracción, los individuos, o empleados, son los únicos responsables de la capacidad de manifestar el futuro que desean.

El mensaje en la empresa de mercadeo en red fue claro: si no está logrando el éxito, no se está manifestando lo suficientemente fuerte. Esto oscurece las desigualdades estructurales y, en la empresa que estudiamos, la realidad del trabajo precario en el mercadeo en red.

Culpabilidad personal

La ley de la atracción representa un poderoso conjunto de «reglas» sobre cómo comportarse y pensar. Esto funciona como una forma de autovigilancia y control, y traslada la culpa de la falta de éxito financiero del empleador al empleado. Pero reprimir la negatividad y ser positivo significa que los empleados no pueden señalar las realidades y los desafíos de su trabajo.

Si bien la ley de la atracción puede, en cierto nivel, verse como una forma de mantener el bienestar mediante el fomento de pensamientos positivos, también tiene un efecto secundario tóxico de las reglas espirituales y la autoculpa.

La pandemia de COVID-19 ha creado una sensación de ansiedad e inestabilidad. Ha habido una aumento masivo de problemas de salud mental, particularmente para la generación Z y los millennials.

Para los usuarios de TikTok, creer que pueden #manifestar sus objetivos representa una forma de ganar control. Pero si los suscriptores de esta filosofía son incapaces de manifestar sus sueños, fracasan tanto en sus metas como en su espiritualidad al no poder aprovechar las leyes universales. Estas formas de espiritualidad son difíciles de desafiar y, como vimos en nuestra investigación, las que lo intentaron fueron etiquetadas como negativas y tóxicas.La conversación


Este artículo se vuelve a publicar de La conversación por Melissa Carr, Profesor Titular de Desarrollo de Liderazgo, Universidad de Bournemouth y Elisabeth Kelan, Profesor de Liderazgo y Organización, Universidad de Essex bajo una licencia Creative Commons. Leer el artículo original.

Publicado el 21 de octubre de 2020-06: 30 UTC





Fuente: TNW

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