¿Estamos viendo el regreso de la oficina a puerta cerrada? Espero que no.


Entonces, parece que Google, el ejemplo del concepto de oficina abierta, está tratando ahora de descubrir cómo mantener intactos sus ideales de diseño mientras ofrece a sus empleados al menos una sensación de seguridad en estos tiempos de 6 pies de distancia. Aparentemente, estas medidas pueden incluir una serie de conceptos interesantes, como paredes inflables. (Un GIF de una de esas paredes desplegándose lentamente casi me hizo escupir con mi café matutino).

Estas medidas bastante complejas pueden hacer que algunas personas se pregunten si deberíamos abandonar todo el concepto de oficina abierta y volver a un plan más anticuado, pero en estos días de pandemia, más seguro, de oficinas separadas y cubículos de paredes altas. A decir verdad, no parece una mala idea. Pero.

Primero, permítanme asegurarles que yo mismo no soy un gran admirador de todo el concepto de oficina abierta. Como alguien que trabajó en una oficina en casa durante muchos años, y en un entorno de oficina tradicional antes de eso, aunque la camaradería que fomenta la oficina abierta es agradable, no me encanta la necesidad de correr hacia una cabina telefónica con puertas cerradas ”Cada vez que recibo, o necesito hacer, una llamada personal o, de hecho, cualquier llamada. No disfruto tener que esconderme en un cubículo en el baño de mujeres si estoy un poco molesto o enojado. De hecho, antes de que estallara la pandemia, estuve fuertemente tentado a poner una foto del Película de 1928 La multitud o 1960 El apartamento en mi escritorio para mostrar que, bueno, las oficinas abiertas no son exactamente nuevas en nuestros tiempos.

La oficina abierta alrededor de 1928, en la clásica película muda de King Vidor The Crowd.

La oficina abierta alrededor de 1928, en el clásico cine mudo de King Vidor La multitud.

Por otro lado … Una cosa que definitivamente hago no Extrañar la estructura de la oficina tradicional es lo que representa tener una oficina privada. Era el estado. Mostraba lo que su jefe pensaba de usted y de su potencial. Representaba su lugar en la organización, tanto para usted como para todos los demás. En El apartamento, por ejemplo, Jack Lemmon interpreta a un trabajador al que se le promete su propia oficina si permite que los ejecutivos usen su apartamento para sus aventuras extramatrimoniales. En otras palabras, está fuertemente tentado a comprometer su propia ética para obtener este símbolo de estatus.

Pero El apartamento es solo una película. También hay ejemplos de la vida real.

Hace años, un editor en jefe recién nombrado en una publicación donde trabajaba decidió que no le agradaba, pero que no quería quedar mal despidiendo a un empleado que tenía un buen historial en la empresa. Así que me reasignó de una oficina privada a un cubículo al lado del departamento de ventas, donde tenía que intentar hacer mi trabajo mientras el chico de al lado se pasaba el día gritando en su teléfono. Yo y todas las personas con las que trabajé reconocimos la importancia de la mudanza. Estaba destinado a decirles a otros trabajadores que yo era un paria. Tenía la intención de decirles a los proveedores y representantes de relaciones públicas que mi publicación no me respetaba y que tal vez deberían tratar con otra persona. Estaba destinado a convencerme de que me fuera.

Las oficinas abiertas de hoy son algo diferentes.

Un tipo de oficina abierta más actual.
Foto: Dami Lee

En una oficina verdaderamente abierta, donde nadie (incluido el editor en jefe) tiene su propia oficina, eso ya no es un problema. Hay otras formas, por supuesto, de maltratar a un empleado: lotes de diferente formas. Pero el uso de la oficina como una indicación de su estado dentro de la empresa puede ser increíblemente tóxico. Si Google y otras empresas actuales pueden combinar las mejores características del sistema de oficina abierta con un aumento de la privacidad y la seguridad, tendrán más poder para ellos, incluso para sus extraños e inflados muros.



Fuente: The Verge

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