Según los informes, Google HR recomendó una licencia por salud mental en respuesta a quejas de comportamiento racista o sexista


Varios empleados actuales y anteriores de Google dicen que el departamento de recursos humanos de la empresa a menudo sugiere asesoramiento sobre salud mental o se retira en respuesta a quejas sobre comportamiento racista o sexista en el lugar de trabajo. Noticias NBC informó.

Los trabajadores describieron encuentros con compañeros de trabajo que incluían comentarios racistas sobre el color de la piel y los peinados, así como acoso sexual. Cuando se pusieron en contacto con el departamento de recursos humanos de Google, se animó a todos a tomar una licencia por salud mental, incluso cuando sus quejas no estaban relacionadas con problemas de salud mental, según NBC.

El informe sigue al despido en diciembre del investigador de ética de inteligencia artificial de Google Timnit Gebru, quien rechazó la solicitud de un gerente de retractarse de un documento que describía los peligros de los modelos de lenguaje como los que Google utiliza para impulsar su motor de búsqueda. Gebru escribió un correo electrónico a la lista de servidores de Brain Women and Allies describió su frustración por el artículo y mencionó sus dudas sobre los compromisos de Google con la diversidad y la inclusión. Ella dice que Google le dijo que el correo electrónico era «inconsistente con las expectativas de un gerente de Google». El jefe de inteligencia artificial de Google afirmó que Gebru renunció, lo que ella ha disputado con vehemencia.

Y April Christina Curley, una Mujer negra que trabajó como reclutadora de diversidad para Google, dijo que fue despedida en septiembre después de que se le negaran los ascensos y se redujera su salario, a pesar de su sólido desempeño laboral y su exitosa contratación de cientos de estudiantes de colegios y universidades históricamente afroamericanos para el departamento de ingeniería de Google. Curley dijo NBC también se la animó a tomar una licencia por salud mental.

Google no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios el domingo, pero una portavoz dijo Noticias NBC que «todas las inquietudes que se nos informan se investigan rigurosamente y tomamos medidas firmes contra los empleados que violen nuestras políticas».





Fuente: The Verge

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