La tecnología europea está empezando a recuperarse y la IA está impulsando la recuperación.
El continente alberga ahora más profesionales altamente capacitados en este campo que Estados Unidos, según una nueva investigación de Atomico, una firma de capital de riesgo con sede en el Reino Unido.
Este avance se produce tras una década de rápidos progresos. En los últimos 10 años, el número de personas que trabajan en inteligencia artificial en toda Europa ha aumentado en un sorprendente 1.000%.
Esta fuente de talentos ahora está fluyendo hacia algunas startups impresionantes. En 2023, Las empresas de IA recaudaron 11 de las 36 de Europa mega rondas de 100 millones de dólares o más. Incluyen la IA francesa Mistral, que embolsó 105 millones de euros en la ronda de semillas más grande jamás realizada en el continente, y Aleph Alpha, que este mes aseguró 460 millones de euros en financiación Serie B.
El patrón se extiende a la nueva manada de unicornios europeos. de los siete empresas a llegar a una valoración de mil millones de dólares este año, cuatro se centran en la inteligencia artificial: DeepL, Helsing.ai, Synthesia y Quantexa. Sus éxitos han ayudado a que el ecosistema europeo se recupere hasta alcanzar un valor total de 3 billones de dólares, igualando su pico de 2021.
«El entorno tecnológico europeo hoy parece más estable que en cualquier otro momento desde el inicio de la pandemia», dijo a TNW Tom Wehmeier, jefe de inteligencia de Atomico. «Y eso trae consigo una mayor cantidad de certeza, previsibilidad y confianza general en todo el ecosistema».
La IA no es el único campo con una impresionante reserva de talentos. A pesar de una brutal serie de despidos a principios de este año, ha habido un crecimiento neto en el número de trabajadores tecnológicos europeos. Esto significa que la tasa de creación de empleo compensa con creces los despidos.
También continúa una impresionante reciente etapa de expansión. En los últimos cinco años, la fuerza laboral de TI en Europa ha crecido de 750.000 empleados a más de 2,3 millones en la actualidad.
Una de las razones de este aumento proviene del otro lado del Atlántico. Según Atomico datos, Europa es ahora un beneficiario neto de talento tecnológico De los Estados Unidos.
«Siempre ha existido el mito de que Europa ve un gran éxodo de talento hacia Estados Unidos», dijo Wehmeier. «Pero cuando nos fijamos en sus datos, se muestra que en realidad ocurre lo contrario».
El talento tecnológico ha provocado un crecimiento explosivo en nuevas empresas. Este año, se estima que Europa ha producido 14.000 nuevos fundadores, 1.000 más que en Estados Unidos.
Desafortunadamente, el panorama inversor del continente aún no puede igualar las ambiciones de sus fundadores. En los EE.UU, las empresas emergentes son 40% más probable para recaudar fondos de capital riesgo dentro de sus primeros cinco años. Sin embargo, una vez que las empresas obtienen una inversión inicial, las posibilidades de que alcancen una valoración de mil millones de dólares son las mismas en Europa que en Estados Unidos.
Todo esto constituye un fuerte argumento a favor de un mejor acceso a las inversiones institucionales. Como señala Atómico, fondos una sola empresa puede tener un efecto generacional.
Skype proporciona un poderoso ejemplo europeo. Emprendedores de la red de antiguos alumnos de la firma han lanzado más de 900 empresas en 50 países. Atomico llama a este fenómeno el «efecto volante».
«Es un reflejo sorprendente de la capacidad de una sola empresa para impulsar el ecosistema», dijo Wehmeier. “Y dado que Europa ha tenido 111 salidas de mil millones de dólares En los últimos cinco años, uno realmente tiene una idea de hasta qué punto ese volante seguirá girando”.
No obstante, al volante ciertamente le vendría bien un mayor engrase por parte de los inversores.