El Ministerio de Asuntos Exteriores de la India ha calificado de profundamente ofensiva la descripción que hace el vicepresidente estadounidense, JD Vance, de los trabajadores extranjeros contratados por Microsoft como “sirvientes contratados”. El portavoz Randhir Jaiswal leyó la declaración del ministerio en su sesión informativa en Nueva Delhi el viernes.
“Recurrir a terminología que conlleva dolorosas connotaciones históricas y de legado colonial es profundamente ofensivo”, dijo Jaiswal.
El jueves, Vance anunció que el Departamento de Trabajo suspendería a ocho empresas de el programa permanente. PERM suele ser el primer paso cuando un empleador patrocina a un trabajador extranjero para obtener una tarjeta de residencia. Los ocho son Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL y Capgemini de Francia.
Vance dijo que Microsoft había reemplazado a los trabajadores estadounidenses despedidos por trabajadores extranjeros peor pagados. Microsoft dijo que la mayoría de sus solicitudes H-1B el año pasado fueron para personas que ya trabajaban allí.
Jaiswal dijo que tales descripciones eran injustificadas. Ignoran que los profesionales indios en Estados Unidos son contribuyentes altamente educados y capacitados a su economía, dijo.
Lo que la India dice cambia
El ministerio dijo que PERM es distinto del programa de visas H-1B. La suspensión por sí sola no afecta la validez de las visas H-1B, dijo, ni el estatus de los titulares de visas y sus familias. Podría afectar el proceso de tarjeta verde para los empleados elegibles de las ocho empresas.
«Las medidas anunciadas por Estados Unidos no promueven las ambiciones compartidas de ambos países», dijo Jaiswal.
Dijo que la India continúa siguiendo los acontecimientos. El ministerio añadió que la movilidad del talento ayuda a ambas economías, incluidas las empresas estadounidenses y sus accionistas.
¿Quién está más expuesto?
El secretario de Trabajo, Keith Sonderling, dijo que el departamento no aceptará nuevas solicitudes de PERM que involucren a los ocho ni procesará las pendientes. Vance dijo que la suspensión duraría “todo el tiempo que sea necesario”.
Microsoft es el mayor usuario de PERM, según un Análisis GeekWire de datos del Departamento de Trabajo. El departamento se pronunció sobre 3.161 de sus solicitudes en el año fiscal hasta septiembre de 2025, más que para cualquier otro empleador. Se pronunció sobre 39 de Amazon y tres de Google.
En todos los empleadores, el departamento certificó casi 140.000 solicitudes PERM en el año fiscal 2025. Axios informó. Alrededor del 30% eran para desarrolladores de software, analistas de sistemas informáticos y científicos de datos.
Los trabajadores más expuestos son los titulares de visas H-1B cercanas al límite de seis años de la visa, dijeron abogados de inmigración. Información privilegiada sobre negocios. El progreso hacia una tarjeta verde es lo que permite a muchos de ellos extender su estadía.
«La mayoría de la gente podrá esperar o tendrá tiempo para cambiar de trabajo», dijo Loren Locke, abogado de Atlanta.
Los abogados esperan desafíos judiciales
La ley federal permite al Departamento de Trabajo suspender a un empleador por sí solo durante solo 180 días, dijo a Business Insider Ted Chiappari de Duane Morris. Después de una investigación, puede prohibir a un empleador hasta por tres años. Kripa Upadhyay, de la firma Buchalter de Seattle, dijo que esperaba que las demandas contra la suspensión de PERM comenzaran la próxima semana.
La suspensión sigue una tarifa propuesta de $103,265 sobre nuevas visas H-1B. En agosto, OpenAI acordó un Acuerdo de 3,2 millones de dólares en EE. UU. sobre cómo publicitaba los trabajos PERM.
Las acciones indias de TI subieron
Las acciones de Microsoft cayeron alrededor de un 1% el jueves y las de Adobe subieron casi un 4%, informó Axios. El viernes en Mumbai, las acciones indias de TI subieron. A última hora de la mañana, TCS subía un 5,5%, Wipro un 3,2%, HCL un 2,9% e Infosys un 2,7%. IIFL informó. TCS había informado sus resultados trimestrales el día anterior.
El organismo de la industria de TI de la India, Nasscom, dijo que las empresas tecnológicas indias en los EE. UU. habían reducido significativamente su uso de visas H-1B. Reuters informó. Dijo que relativamente pocos de sus trabajadores buscan tarjetas de residencia a través de PERM.