Las grandes compañías tecnológicas están respondiendo a George Floyd de una manera que nunca lo hicieron por Michael Brown


En los días posteriores a la muerte de George Floyd, las compañías más grandes de tecnología y sus líderes han hecho declaraciones públicas expresando solidaridad con las comunidades negras. Las comunicaciones, que en realidad son comunicados de prensa, condenan el racismo y exigen la unidad. Algunos al menos nombran a George Floyd, Breonna Taylor y Ahmaud Arbery. Algunos han dicho «Black Lives Matter» directamente.

Más significativamente, muchas compañías han comprometido donaciones a causas que luchan contra la injusticia racial en millones de dólares.

Entonces, algunas de las empresas más ricas del mundo están apareciendo en un momento en que la atención nacional se ha dirigido a la injusticia racial. Pero seguramente, ¿deben haber aparecido antes? No han pasado ni seis años desde que las muertes de Eric Garner y Michael Brown provocaron las protestas en Ferguson, Missouri. Muchos de los CEO de esas compañías encontraron tiempo para participar públicamente en el Ice Bucket Challenge para recaudar dinero para ALS, así que seguramente se ahorraron un momento para mostrar solidaridad con Black Lives Matter en 2014, ¿verdad?

Comparemos hoy la respuesta corporativa con lo que se dijo hace seis años. Investigamos las respuestas a los eventos de 2014 a través de búsquedas en línea, revisando las salas de redacción de la compañía y barriendo cuentas de redes sociales.

Hemos actualizado esta historia con nuevos compromisos de Amazon, Apple, Google, Microsoft y Twitter.


Amazonas

2020

«Creemos que las vidas negras importan», dice una publicación de blog publicado el 3 de junio. Amazon se comprometió a donar «un total de $ 10 millones a organizaciones que trabajan para lograr la justicia social y mejorar la vida de los afroamericanos y negros». La Red de Empleados Negros de Amazon también recibirá una subvención para «financiar organizaciones locales que apoyan iniciativas de educación e igualdad racial en comunidades de todo el país donde viven y trabajan nuestros empleados».

El 9 de junio, Amazon actualizó la publicación para decir que igualaría las donaciones de empleados de hasta $ 10,000 por empleado con las 12 organizaciones enumeradas en el blog.

Aquí está El tweet de Amazon comprometiéndose con la solidaridad con la comunidad negra.

En Instagram, El CEO de Amazon, Jeff Bezos, alentó sus seguidores para leer un ensayo medio de Shenequa Golding. Horas en que este artículo se publicó por primera vez, Bezos dijo que las vidas negras importan en respuesta a un correo electrónico enojado de un cliente que publicó en Instagram.

2014

No pudimos encontrar respuestas públicas de Amazon con respecto a la muerte de Eric Garner y Michael Brown o las protestas de Ferguson.


manzana

2020

El CEO de Apple, Tim Cook, anunció la Iniciativa de Justicia y Equidad Racial de $ 100 millones de Apple el 11 de junio. «La iniciativa desafiará las barreras sistémicas a la oportunidad y la dignidad que existen para las comunidades de color y en particular para la comunidad negra», dijo Cook en un video.

Cook también publicó una carta abierta, «Hablando sobre el racismo», en el sitio web de Apple el 4 de junio. En la carta, Cook hizo una serie de compromisos:

Nos comprometemos a continuar nuestro trabajo para llevar recursos críticos y tecnología a los sistemas escolares desatendidos. Nos comprometemos a continuar luchando contra las fuerzas de la injusticia ambiental, como el cambio climático, que dañan desproporcionadamente a las comunidades negras y otras comunidades de color. Nos comprometemos a mirar hacia adentro e impulsar el progreso hacia la inclusión y la diversidad, para que cada gran idea pueda ser escuchada. Y estamos donando a organizaciones que incluyen la Iniciativa de Justicia Equitativa, que desafían la injusticia racial y el encarcelamiento masivo.

Cook compartió una versión similar de esta carta a los empleados de Apple el 31 de mayo, donde comprometió a Apple a igualar todas las donaciones de empleados realizadas para el mes de junio.

Cook también tiene tuiteó dos veces acerca de Minneapolis:

2014

El CEO Tim Cook ha compartido un tweet del papa Francisco el día de la muerte de Michael Brown.

No pudimos encontrar otras respuestas públicas de Apple con respecto a la muerte de Eric Garner y Michael Brown o las protestas de Ferguson. De hecho, así es como se ve la sala de redacción de Apple durante esas fechas:

Las grandes compañías tecnológicas están respondiendo a George Floyd de una manera que nunca lo hicieron por Michael Brown 1


Facebook

2020

El CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, se comprometió a dar «$ 10 millones adicionales a grupos que trabajan en justicia racial» en una publicación de Facebook el 31 de mayo. También señaló que su brazo filantrópico, la Iniciativa Chan Zuckerberg, ha invertido $ 40 millones anuales durante «varios años» a organizaciones que luchan contra la injusticia racial.

Horas después de la publicación de este artículo, Zuckerberg prometió su apoyo al movimiento Black Lives Matter como parte de una nota publicado en su página personal de Facebook. “A los miembros de nuestra comunidad negra: estoy con ustedes. Tus vidas importan. Las vidas negras importan ”, dijo.

2014

En una sesión de preguntas y respuestas del ayuntamiento de diciembre, se le preguntó a Zuckerberg sobre el papel de las redes sociales para ayudar a fortalecer las comunidades a raíz de Ferguson y otras protestas contra el uso de la fuerza policial excesiva. Compartió su respuesta públicamente en un video. «Creo que hacemos dos cosas: dar voz a todos y brindar una mayor diversidad de perspectivas», dijo Zuckerberg en su publicación que acompaña al video.

No pudimos encontrar otras respuestas públicas de Facebook con respecto a la muerte de Eric Garner y Michael Brown o las protestas de Ferguson.


Google

2020

El CEO de Google, Sundar Pichai, publicó un correo electrónico enviado a los empleados de Google el 3 de junio, titulado «De pie con la comunidad negra», donde asumió los siguientes compromisos «iniciales»:

Daremos $ 12 millones en fondos a organizaciones que trabajan para abordar las desigualdades raciales. Nuestros primeros subsidios de $ 1 millón cada uno irán a nuestros socios a largo plazo en el Centro para la Equidad Policial y la Iniciativa de Justicia Equitativa. Y proporcionaremos soporte técnico a través de nuestro Programa de becarios de Google.org. Esto se basa en los $ 32 millones que tenemos donado a la justicia racial En los últimos cinco años. También ofreceremos $ 25 millones en Ad Grants para ayudar a las organizaciones que luchan contra la injusticia racial a proporcionar información crítica.

Como resultado de la campaña de donaciones internas de la semana pasada, me complace compartir que todos ustedes han contribuido con $ 2.5 millones adicionales en donaciones que estamos igualando. Esto representa la mayor campaña de donaciones de Google en la historia de nuestra empresa, con la mayor cantidad recaudada por los empleados y la participación más amplia.

«Trabajaremos estrechamente con nuestra comunidad negra para desarrollar iniciativas e ideas de productos que respalden soluciones a largo plazo, y lo mantendremos actualizado», agregó Pichai. «Como parte de este esfuerzo, agradecemos sus ideas sobre cómo utilizar nuestros productos y tecnología para mejorar el acceso y las oportunidades».

YouTube, propiedad de Google, lanzará un fondo de $ 100 millones «dedicado a amplificar y desarrollar las voces de los creadores y artistas negros y sus historias», anunció el servicio de video en 11 de junio.

Pichai también tuiteó La solidaridad de Google con la comunidad negra.

2014

No pudimos encontrar respuestas públicas de Google con respecto a la muerte de Eric Garner y Michael Brown o las protestas de Ferguson.


Microsoft

2020

Poco después de que publicamos esta historia el 5 de junio, Microsoft comprometido a donar $ 250,000 cada uno para Black Lives Matter Foundation, Equal Justice Initiative, Innocence Project, The Leadership Conference, Minnesota Freedom Fund y NAACP Legal Defense & Education Fund.

Las declaraciones del CEO de Microsoft, Satya Nadella, el 28 de mayo a los empleados sobre las protestas en Minneapolis fueron publicado en LinkedIn. Como parte de esos comentarios, Nadella discutió la Iniciativa de Reforma de Justicia Penal de Microsoft, que se lanzó formalmente en 2019.

«Esta iniciativa invierte en asociaciones y programas que trabajan para impulsar reformas, centrándose en la vigilancia», dijo Merisa Heu-Weller, directora de la iniciativa, en un 3 de marzo. entrada en el blog. «Si bien reconocemos que existen disparidades en todo el sistema, creemos que al centrarnos en la vigilancia policial y construir relaciones positivas entre la policía y las comunidades, podemos ayudar a mantener a las personas fuera del sistema y reducir las disparidades dentro de él».

Heu-Weller también dijo que «los equipos de Microsoft se han asociado con organizaciones de todo Estados Unidos que trabajan en mejoras de justicia penal» desde 2014.

Nadella tuiteó su apoyo para la comunidad negra y afroamericana el 1 de junio. También ha retuiteado muchas declaraciones de empleados negros de Microsoft compartidas en la cuenta oficial de Twitter de Microsoft.

2014

No pudimos encontrar respuestas públicas de Microsoft con respecto a la muerte de Eric Garner y Michael Brown o las protestas de Ferguson.


Gorjeo

2020

El CEO de Twitter, Jack Dorsey, pidió una «reforma de la política policial ahora» en un tweet del 1 de junio.

Dorsey también tuiteó #startsmall becas para beneficiar a las comunidades negras y marrones, apoyar a los ex delincuentes y más. Dorsey comenzó a hacer subvenciones #startsmall en abril después de trasladar $ 1 mil millones de su patrimonio Square a una LLC para ser utilizada para financiar el alivio COVID-19. Todas las subvenciones otorgadas hasta ahora son rastreado aquí.

El hilo de Twitter de Dorsey con sus becas más recientes comienza aquí:

La cuenta @TwitterTogether de Twitter publicó un hilo de Twitter sobre cómo las personas pueden practicar el aliado.

El 12 de junio, Twitter compartió más información sobre las donaciones y las contribuciones que haría para combatir la injusticia racial, incluida una subvención de $ 250,000 dividida entre la Iniciativa de Justicia Igual y la Asociación Nacional de Periodistas Negros y un fondo de $ 1 millón para igualar las donaciones de los empleados. El hilo de tweet que detalla las acciones de Twitter comienza aquí.

2014

Dorsey fue a Ferguson, Missouri, poco después de la muerte de Michael Brown para participar en protestas, y tuiteó extensamente mientras estaba allí. En ese momento, él era el presidente ejecutivo de Twitter, no su CEO.

No pudimos encontrar otras respuestas públicas de Twitter con respecto a la muerte de Eric Garner y Michael Brown o las protestas de Ferguson.


Es posible que estas compañías no se hayan presentado en 2014, pero dada la barra muy baja, el hecho de que lo hayan hecho en 2020 es una señal alentadora de progreso. Aún así, una declaración de solidaridad y algunas donaciones deberían ser solo el comienzo. Existe el reconocimiento del racismo, y luego está el trabajo continuo de ser antirracista.

Amazon, Apple, Facebook, Google, Microsoft y Twitter: estas empresas se enorgullecen de ser algunas de las instituciones más poderosas del mundo y, a menudo, dicen que están haciendo del mundo un lugar mejor. Si se comprometen con sus promesas de «impulsar el progreso» y asumir «la lucha contra el racismo y la injusticia sistémicos», ese esfuerzo realmente podría ayudar a la comunidad negra, o al menos, equivaldría a algo más que promesas y tópicos en un presione soltar.

Actualización 12 de junio, 8:24 p.m. ET: Se agregaron nuevas contribuciones de Amazon, Apple, Google, Microsoft y Twitter anunciadas desde la publicación original de esta publicación.





Fuente: The Verge

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