Lovable, la plataforma de codificación de inteligencia artificial con sede en Estocolmo, se está acercando a los 8 millones de usuarios, dijo el director ejecutivo Anton Osika a este editor durante una reunión el lunes, un salto importante con respecto a los 2,3 millones de usuarios activos que la compañía compartió en julio. Osika dijo que la empresa, que se fundó hace casi exactamente un año, también ve «100.000 nuevos productos creados en Lovable todos los días».
Las métricas sugieren un rápido crecimiento de la startup, que ha recaudado 228 millones de dólares en financiación total hasta la fecha, incluida una ronda de 200 millones de dólares este verano que valoró la empresa en 1.800 millones de dólares. En las últimas semanas han circulado rumores, potencialmente provocados por sus propios inversores, de que nuevos patrocinadores quieren invertir con una valoración de 5 mil millones de dólares, aunque Osika dijo que la compañía no tiene restricciones de capital y se negó a discutir planes de recaudación de fondos.
Hablando conmigo en el escenario del evento Web Summit en Lisboa, Osika notablemente no compartió otro número: los ingresos recurrentes anuales actuales de Lovable. La compañía, que utiliza una combinación de niveles gratuitos y de pago, alcanzó los 100 millones de dólares en ARR en junio, un hito que pregonó públicamente. Pero desde entonces han surgido dudas sobre si el auge de la codificación por vibración es sostenible.
Una investigación de Barclays este verano, junto con datos de Google Trends, mostró que el tráfico a algunos de los servicios más populares, incluidos Lovable y Vercel’s v0, había disminuido después de alcanzar su punto máximo a principios de este año. (El tráfico hacia Lovable bajó un 40% en septiembre, según los analistas de Barclays). «Este tráfico menguante plantea la pregunta de si la vibecodificación de aplicaciones/sitios ya ha alcanzado su punto máximo o simplemente ha tenido una pequeña pausa antes de que aumente el interés», supuestamente escribieron en una nota a los inversores.
Aún así, Osika insistió en que la retención sigue siendo fuerte, citando más del 100% de retención neta en dólares, lo que significa que los usuarios gastan más con el tiempo. También dijo que la empresa “acaba de superar” la marca de los 100 empleados y ahora está importando talento de liderazgo de San Francisco para reforzar su sede en Estocolmo.
Lovable surgió de GPT Engineer, una herramienta de código abierto creada por Osika que se volvió viral entre los desarrolladores. Pero dice que rápidamente se dio cuenta de que la mayor oportunidad estaba en el 99% de las personas que no saben codificar. «Me desperté unos días después de crear GPT Engineer y me di cuenta: mira, vamos a reimaginar la forma de crear software», dijo Osika. «Fui en bicicleta a casa de mi cofundador y dije: Tengo una gran idea. Lo desperté».
La plataforma ha atraído a una base de usuarios ecléctica. Según Osika, más de la mitad de las empresas de Fortune 500 utilizan Lovable para “potenciar la creatividad”. Al mismo tiempo, dijo, un niño de 11 años de Lisboa construyó un clon de Facebook para su escuela, mientras que un dúo sueco gana 700.000 dólares al año con una startup que lanzaron hace siete meses en la plataforma.
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“Lo que escucho de la gente que prueba Lovable es: ‘Simplemente funciona’”, dijo Osika, acreditando lo que describió como sensibilidad del diseño sueco.
La seguridad sigue siendo un tema más espinoso para el sector de la codificación por vibración. Cuando mencioné un incidente reciente en el que una aplicación creada con herramientas de codificación de vibración filtró 72.000 imágenes, incluidos datos de GPS e identificaciones de usuarios, Osika reconoció el problema.
«La parte de la organización de ingeniería en la que estamos avanzando más rápido en la contratación es la de ingenieros de seguridad», dijo, y agregó que su objetivo es hacer que construir con Lovable sea «más seguro que construir solo con código escrito por humanos». De hecho, dijo, antes de que los usuarios puedan implementar, Lovable ahora ejecuta múltiples controles de seguridad, aunque la plataforma todavía requiere que los usuarios que crean aplicaciones sensibles (aplicaciones bancarias, por ejemplo) contraten expertos en seguridad, tal como lo harían con el desarrollo tradicional.
Osika fue igualmente práctico cuando le pregunté sobre la competencia de OpenAI y Anthropic, los gigantes de la IA cuyos modelos impulsan a Lovable pero que también han lanzado sus propios agentes de codificación. Considera que el mercado es lo suficientemente grande como para que haya múltiples ganadores. “Si podemos desbloquear más creatividad humana y agencia humana… y simplemente impulsar el cambio para que cualquiera pueda crear si tiene buenas ideas, [and] construir negocios además de eso, eso debe celebrarse, independientemente de quién lo haga”.
Es una postura decididamente colegiada en una industria que no es conocida por ello. (Incluso Osika ha participado en algunos enfrentamientos ligeros en las redes sociales con Amjad Masad del competidor Replit). Pero dijo que su enfoque en este momento está en construir “la experiencia más intuitiva para los humanos” en lugar de obsesionarse con los rivales.
Osika describió la misión de Lovable como la creación de “la última pieza de software”, una plataforma donde todo lo que necesita una organización de productos, desde comprender a los usuarios hasta implementar funciones de misión crítica, se puede hacer a través de una interfaz simple.
«Demostración, no notas», una frase popular entre los líderes de productos, captura cómo las empresas utilizan ahora Lovable, dijo. Los empleados ahora pueden crear rápidamente prototipos de ideas en lugar de escribir presentaciones largas y luego probarlas con los primeros usuarios antes de comprometer recursos.
A pesar de todo el hipercrecimiento y la atención de los inversores, Osika –vestido simplemente con una camiseta beige y una camisa a juego, con el pelo suelto enmarcando su rostro– parecía muy tranquilo. El ex físico de partículas de treinta y tantos años, que fue el primer empleado de Sauna Labs antes de fundar Lovable, ha pasado de desarrollador de código abierto a fundador respaldado por empresas y a invitado imprescindible a la conferencia en rápida sucesión. Sin embargo, parecía más interesado en hablar sobre la cultura laboral europea que en insistir en la trayectoria de su empresa o en la atención que de repente estaba cayendo sobre él.
“Lo que me importa es que todos los que están en la empresa están motivados por una misión, realmente se preocupan por lo que están haciendo y por cómo nosotros, como equipo, tenemos éxito”, dijo, respondiendo a la intensificación de la cultura del ajetreo en Silicon Valley. «Las mejores personas de mi equipo hoy en día, la mayoría de ellas, tienen hijos y realmente se preocupan por lo que estamos haciendo. No trabajan 12 horas, seis días a la semana».
Aunque agregó: «Aunque es una startup, probablemente estén trabajando más que la mayoría de los trabajos».