Casi una cuarta parte de los empleos del mundo se verán afectados en los próximos cinco años, el último informe por el Foro Económico Mundial (WEF) ha encontrado. En concreto, el mercado laboral experimentará una rotación del 23%, como resultado de las posiciones emergentes y desaparecidas.
Según WEF, las empresas encuestadas prevén que se perderán 83 millones de puestos de trabajo, aunque compensados por la creación de 69 millones de nuevos puestos. Esto todavía deja un déficit de 14 millones de puestos eliminados, lo que se traduce en una contracción del 2% de la fuerza laboral global.
El informe identificó tres factores clave que impulsan la transformación del mercado laboral: la transición ecológica, la mayor adopción de nuevas tecnologías y el lento crecimiento económico junto con el aumento del costo de vida.
Los encuestados esperan que las inversiones que faciliten la transición ecológica de las empresas y la aplicación más amplia de los estándares ESG tendrán el mayor efecto de creación neta de empleo, a pesar de un porcentaje menor de desplazamiento. Los especialistas en sostenibilidad se encuentran entre los principales puestos de más rápido crecimiento, con los ingenieros de energía renovable y los ingenieros de instalación y sistemas de energía solar también.
Se estima que las nuevas tecnologías tendrán un impacto positivo general, aunque eliminarán puestos.
En particular, análisis de big data, tecnologías de gestión ambiental del cambio climático, encriptación y la seguridad cibernética se prevé que sean los principales impulsores del crecimiento del empleo. Plataformas digitales, aplicaciones, comercio electrónico y AI también generará más empleos de los que eliminará. Solo los robots tomarán nuestros trabajos, lo que resultará en una pérdida de roles del 11,4 %.
En consecuencia, los especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático, los analistas de inteligencia comercial y los analistas de seguridad de la información encabezan la lista de los roles de más rápido crecimiento. El más largo trabajo Se esperan pérdidas, que están relacionadas con la creciente automatización y digitalización, en roles administrativos y puestos tradicionales de seguridad, fábrica y comercio. Estos incluyen, por ejemplo, cajeros, cajeros bancarios y empleados de contabilidad, teneduría de libros y nómina.
Pero a pesar de la considerable disrupción de la tecnología, los encuestados creen que la mayor amenaza para el mercado laboral es la recesión económica. Específicamente, el lento crecimiento económico junto con la escasez de oferta y la inflación podría ser responsable del 87,4% del desplazamiento neto de empleo
Desde una perspectiva regional, se espera que los países de todo el mundo experimenten niveles similares de disrupción en el mercado laboral, impulsados por los mismos tres factores clave. El cambio es ligeramente inferior en EuropaAmérica del Norte, Medio Oriente y África del Norte con un 21 %, mientras que el mayor cambio se espera en Asia Central con un 25 %.