GitHub ofrece recontratar al empleado que despidió por llamar ‘nazis’ a los insurrectos



GitHub se disculpó con un empleado judío que, según los informes, despidió por advertir a sus compañeros de trabajo sobre los nazis en la insurrección del Capitolio de los EE. UU. Y le ofreció su trabajo.

El miembro del personal perdió su trabajo después de publicar un mensaje en el canal Slack de la compañía que decía: «Manténganse a salvo, amigos, los nazis están a punto».

Uno de sus compañeros de trabajo lo criticó por usar la palabra «nazi», lo que provocó un acalorado debate interno, Business Insider informó el martes.

El departamento de recursos humanos de GitHub reprendió rápidamente al empleado por su comentario. Dos días después, fue despedido por «patrones de comportamiento» no especificados.

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La decisión provocó indignación entre el personal de Github. Alrededor de 200 de ellos firmó una carta abierta pedirle a la empresa que explique la decisión y denunciar públicamente a los nazis.

La investigación reveló «errores significativos de juicio y procedimiento» que llevaron al jefe de recursos humanos del gigante del software a renunciar. ARRULLO Erica Brescia escribió en una publicación de blog:

A la luz de estos hallazgos, inmediatamente revertimos la decisión de separarnos del empleado y estamos en comunicación con su representante. Al empleado deseamos decirle públicamente: le pedimos disculpas sinceras.

GitHub también compartió declaraciones del CEO Nat Friedman condenando los disturbios del Capitolio de EE. UU. Y todos los sistemas de creencias discriminatorios:

El antisemitismo, los neonazis y la supremacía blanca, junto con todas las demás formas de racismo, son viles y no tienen lugar en nuestra comunidad. No toleramos ni toleraremos la discriminación, el acoso o las represalias en cualquiera de sus formas, punto. Los empleados son libres de expresar sus preocupaciones sobre los nazis, el antisemitismo, la supremacía blanca o cualquier otra forma de discriminación o acoso en las discusiones internas.

Pero la oferta de reinstalar al empleado bien podría rechazarse.

Según los informes, les había dicho a sus colegas que era poco probable que volviera a trabajar en tecnología debido a su cultura «tóxica». La disculpa de GitHub podría no ser suficiente para cambiar de opinión.

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Fuente: TNW

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