Si está buscando un nuevo trabajo o cambiando carreras, un buen CV realmente hará o deshacerá su aplicación. Después de todo, representa una instantánea de su vida profesional. Pero, ¿cómo te aseguras de dar lo mejor de ti?
El consenso general en torno a los CV cambia constantemente. Desde currículums de trucos impresos en cajas de donas hasta videos de aplicaciones extravagantes, los gerentes de contratación lo han visto prácticamente todo. Nuestro consejo es deshacerse de las acrobacias y dedicar tiempo a elaborar un currículum atractivo que sea claro, fácil de leer y que muestre con confianza sus habilidades y capacidades. No duele si es un poco creativo también.
Según estudios, los reclutadores pasan solo siete segundos mirando cada CV antes de decidir si el candidato es adecuado para el puesto. Si bien no desea pasar horas ajustando su currículum para cada aplicación, un poco de trabajo puede ser muy útil.
Estos son los mejores sitios para crear un CV que dejará una buena impresión duradera y, con suerte, lo ayudará a conseguir el puesto de sus sueños.
Canva
Canva es un firme favorito para cualquier persona que trabaje en una industria creativa como el marketing, la creación de contenido o la publicidad. Originalmente, Canva se usaba principalmente para crear cosas como anuncios en redes sociales, carteles o presentaciones. Sin embargo, la plataforma ahora contiene un impresionante variedad de plantillas de CV para elegir o puede crear uno propio desde cero. Lo mejor de Canva es que es muy fácil de usar y muchas de las plantillas son de uso gratuito. Sin embargo, no puede completar automáticamente su CV y puede ser un poco complicado.
VisualCV
A continuación tenemos Visual CV, otra herramienta que le permite ser tan creativo o tan simple como desee en el diseño de su CV. Uno de los beneficios clave de VisualCV es que puede cargar su CV actual como un documento PDF o Word para personalizarlo y modificarlo. A través de VisualCV también puede publicar su currículum en línea y realizar un seguimiento de los análisis para ver cuántas veces se ha visto o descargado.
OnlineCV
Antes de que una persona real vea su CV, probablemente pasará por el software de seguimiento de candidatos (ATS). De hecho, según una investigación de Jobscan, el 98 % de las empresas de Fortune 500 utilizan ATS para simplificar el proceso de contratación. Todas las plantillas en OnlineCV han sido optimizados para ATS. Además, el sitio web es muy fácil de usar con orientación paso a paso disponible en cada etapa.
Wix
Finalmente, tenemos Wix, algo un poco diferente pero definitivamente merece un lugar en nuestra lista. Wix es un creador de sitios web súper fácil de usar e intuitivo. El sitio tiene una brillante selección de portafolios en línea y plantillas de CV que se puede adaptar fácilmente a cualquier rol o industria. Un currículum en línea es una excelente manera de sobresalir entre la multitud y, si está trabajando en el tecnología sector o medios en línea, es más o menos una necesidad. Nos encanta el hecho de que también puedes adaptar y modificar constantemente tu CV. Además, puede agregar enlaces a cualquier proyecto relevante.
Antes de comenzar a crear su currículum perfecto, recuerde estos puntos clave.
Usa tu punto de acceso
No, no estamos hablando de tu conexión a Internet. Su ‘punto de acceso de CV’ es el lugar donde el ojo se dirige inmediatamente cuando ve un currículum profesional. Este ‘punto de acceso’ se encuentra en la sección central superior de su CV. Para aprovechar al máximo este espacio, coloque allí su información más relevante, como sus habilidades clave (en viñetas) y un párrafo sobre quién es usted y qué puede aportar.
No diseñes en exceso
Sabemos que es tentador dejar volar su creatividad al usar estos sitios, pero cuando se trata de formato y diseño de currículum, siempre debe optar por un diseño limpio. Un estudio de 2018 encontró que los currículums con Diseños de patrón F y patrón E, que imitan cómo nuestros ojos escanean las páginas web, mantienen la atención de un reclutador por más tiempo. Además, elija solo una fuente y manténgala en todo momento. Arial o Calibri son ideales para escanear fácilmente.
Dos es el número mágico.
Durante años nos han dicho que los CV deben tener una página o menos, pero una nueva investigación podría estar cambiando esa narrativa. Según un estudio de CurrículumIr, los reclutadores tienen 2,3 veces más probabilidades de preferir currículums de dos páginas a currículums de una página, independientemente de la experiencia del candidato. Esto le da un poco más de espacio para jugar y significa que su CV no estará demasiado apretado.
Una vez que su CV esté completo, puede encontrar su próximo puesto en el Bolsa de trabajo de House of Talent. Con miles de trabajos para elegir, es el mejor lugar para encontrar roles emocionantes e interesantes.