El destino de Jensen Huang depende de la junta directiva de Nvidia después de una reunión nocturna

La junta directiva de Nvidia se reunió a última hora del miércoles para considerar si Jensen Huang debería seguir siendo director ejecutivo, dijo una fuente familiarizada con el asunto. Reuters. Sin embargo, al final de la noche no se había anunciado ninguna decisión.

La reunión siguió a una Diario de Wall Street informe que Nvidia se estaba preparando para destituir a su cofundador. Las acciones de la compañía cayeron más del 8% en las operaciones fuera de horario. Si la caída se mantiene, Nvidia habrá perdido aproximadamente 600 mil millones de dólares en valor de mercado desde que comenzó su junta directiva. investigando la conducta de Huang.

La investigación comenzó el domingo, después de informes de que las agencias de inteligencia estadounidenses creen que Alice Huang, una megavelocidad ejecutivo con quien el CEO tenía una relación, es un espía chino que ayudó a organizar envíos de chips Nvidia a empresas chinas. En un memorando a los empleados, Huang reconoció que le había sido infiel a su esposa y dijo que asumía toda la responsabilidad.

En ese momento, la junta directiva de Nvidia expresó públicamente su confianza en él, pero esa posición se vio sometida a mayor presión el miércoles, cuando Los New York Times informó que Huang también había tenido una relación con Kimberly Powell, vicepresidenta de atención médica de Nvidia, quien le reportaba directamente. El periódico citó a cinco personas que habían trabajado en la empresa.

Cuando se le preguntó por teléfono sobre Powell, Huang dijo al Veces«No creo que debas hablar conmigo directamente», antes de colgar. Nvidia y Powell no respondieron a las solicitudes de comentarios.

Eliminar a Huang sería sencillo según las reglas corporativas de Nvidia, pero difícil en la práctica. Los estatutos de la empresa permiten que la mayoría de sus 11 directores despidan al director general, con o sin causa. Todos los directores, excepto Huang, se consideran independientes. Pero Huang, de 63 años, posee alrededor del 3,6% de Nvidia, tiene docenas de subordinados directos y ha construido la empresa de aproximadamente 4 billones de dólares sin implementar un plan de sucesión.

Bloomberg informó que la junta está trabajando con una firma externa para identificar posibles reemplazos, y algunos analistas han señalado a la directora financiera Colette Kress como una posible directora ejecutiva interina.

«El mercado está empezando a fijar el precio de Nvidia sin su fundador como resultado probable, no como un riesgo de cola», dijo a Reuters Armina Rosenberg, del accionista de Nvidia Minotaur Capital.

A última hora del miércoles, el mercado de predicciones Polymarket situó la probabilidad de que Huang dimitiera o fuera destituido antes de fin de año en un 88%.

La incertidumbre ya ha afectado a otras acciones tecnológicas, ya que los futuros del Nasdaq cayeron un 1%, CoreWeave perdió un 6% y el SK Hynix de Corea del Sur también cayó. AMD y Broadcom, que podrían beneficiarse de cualquier interrupción en Nvidia, ganaron un 4% y un 3%, respectivamente.

Nvidia debe informar sus resultados trimestrales el 17 de noviembre, lo que deja a la compañía con poco tiempo para resolver la incertidumbre sobre el liderazgo antes de uno de sus anuncios financieros más seguidos de cerca.

La controversia también ha llamado la atención en Washington, ya que Huang le dijo a Donald Trump el lunes que no sabía que la mujer era supuestamente una espía, según el relato del presidente.

Los legisladores amenazan con citar a Huang si se niega a asistir a una sesión informativa a puerta cerrada, mientras que Axios informó que el secretario de Comercio, Howard Lutnick, había retrasado una ofensiva planificada contra las empresas sospechosas de desviar chips de Nvidia a China.

La junta directiva se enfrenta a una decisión difícil, ya que Jensen Huang puede estar en el centro de las acusaciones, pero también es el ejecutivo más estrechamente asociado con la estrategia, la tecnología y el crecimiento de Nvidia.

Hasta esta mañana, la empresa aún no había dicho si sus directores estaban dispuestos a separarlos.